Отстраненному работнику отпуск предоставляйте по графику
20.05.2022 распечататьЕжегодный оплачиваемый отпуск сотруднику, отстраненному от работы из-за отказа от вакцинации, нужно предоставлять согласно графику отпусков. То есть в обычном порядке.
Факт отстранения работника от работы не должен влиять на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска.
Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Напомним, при получении заявления сотрудника на отпуск, нужно подготовить приказ о предоставлении отпуска.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Получите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги