Отстраненному работнику отпуск предоставляйте по графику
20.05.2022 распечататьЕжегодный оплачиваемый отпуск сотруднику, отстраненному от работы из-за отказа от вакцинации, нужно предоставлять согласно графику отпусков. То есть в обычном порядке.
Факт отстранения работника от работы не должен влиять на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска.
Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Напомним, при получении заявления сотрудника на отпуск, нужно подготовить приказ о предоставлении отпуска.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Очные трудовые проверки могут быть частично сокращены
вчера в 16:59Проверки
Названы причины отказа в приеме на работу
вчера в 16:38Кадры
Что относится к торговым объектам
вчера в 15:58Налоги
НДС-вычет в строительстве
вчера в 15:31Налоги
Можно ли принять к вычету НДС, уплаченный при ввозе запчастей для ремонта оборудования
вчера в 15:08Учет и отчетность