Отработка перед увольнением для декретниц тоже действует
Сегодня, 14:15 распечататьРоструд дал разъяснения по вопросу увольнения сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.
В пиcьме ведомства от 03.04.2025 № ПГ/05684-6-1 специалисты сообщили, что отпуск по уходу за ребенком не отменяет общих правил увольнения.
Согласно статье 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя за 2 недели, если иное не предусмотрено законом или соглашением сторон.
Досрочное увольнение без отработки возможно только в исключительных случаях (например, при нарушении трудовых прав работодателем).
При этом требование работодателя переписать заявление неправомерно - достаточно первоначального уведомления. После истечения двух недель работодатель обязан оформить увольнение и выдать все документы.
Таким образом, даже в декрете сотрудник должен соблюдать стандартный порядок увольнения, если иное не согласовано с работодателем.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Рост зарплат в апреле составил 3,8%
сегодня в 16:58Кадры
Правила самозанятости могут быть изменены после 2028 года
сегодня в 16:36Спецрежимы
Для уплаты агентского НДС утвердили перечни производителей МПФ и КПП
сегодня в 15:58Налоги
Выручку от продажи основных средств сельхозпроизводитель должен учесть в общих доходах
сегодня в 15:26Учет и отчетность
В группе компапий льготы у каждого участника свои
сегодня в 15:20Налоги