Отпуск за свой счет - в армию
22.10.2019 распечататьЕсли в армии полагаются отпуска - "на гражданку", то почему бы "на гражданке" не быть отпуску в армию. А если серьезно, то имеет ли право работодатель с согласия работника оформить отпуск без сохранения заработной платы на период нахождения работника на военной службе по призыву?
Консультанты Роструда считают, что вполне. Согласно пункту 1 части 1 статьи 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по такому обстоятельству, не зависящему от воли сторон, как призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, разъясняют они на портале "Онлайнинспекция. рф".
В соответствии с частью 1 статьи 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предложено предоставлять отпуск мужчинам для помощи беременным женам
сегодня в 16:59Экономика и общество
На 20% сократилось число несчастных случаев на производстве за последние годы
сегодня в 16:45Экономика и общество
Какие доходы иностранных компаний облагаются налогом на прибыль
сегодня в 15:58Налоги
Чек ККТ при расчетах в общепите через QR-код
сегодня в 15:00Организация бизнеса
Что делать, если в налоговом уведомлении - ошибка?
сегодня в 14:54Налоги