Отпуск в период исправительных работ: как считать продолжительность?
25.01.2022 распечататьВ организации работает сотрудник, у которого период отбывания исправительных работ. Ему полагается 18 рабочих дней отпуска.
Как необходимо исчислять дни отпуска, если для работника установлена пятидневная рабочая неделя? Как предоставить отпуск правильно?
Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф заявил, что при оформлении отпуска продолжительностью 18 рабочих дней рабочие дни следует пересчитывать в календарные по календарю шестидневной рабочей недели. Такой порядок предусмотрен законодательством, регулирующим трудовые вопросы в период исправительных работ.
В своем ответе ведомство сослалось на ч. 6 ст. 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ. Там, в частности, говорится, что администрация организации, в которой работает осужденный, должна согласовывать «отпускные» вопросы с уголовно-исполнительной инспекцией.
Полезная информация
Дополнительный оплачиваемый отпуск: правила предоставления в 2022 году
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Расходы по безрезультативной командировке можно учесть
сегодня в 15:00Учет и отчетность
Суд взыскал налог на имущество с несобственника
сегодня в 14:42Налоги
За какой период можно произвести вычет по НДС?
сегодня в 14:06Налоги
Какие ветеринарные услуги освобождены от НДС?
сегодня в 13:43Налоги
Как учесть компенсацию за использование личного авто в командировке?
сегодня в 13:20Спецрежимы