Отпуск в период исправительных работ: как считать продолжительность?
25.01.2022 распечататьВ организации работает сотрудник, у которого период отбывания исправительных работ. Ему полагается 18 рабочих дней отпуска.
Как необходимо исчислять дни отпуска, если для работника установлена пятидневная рабочая неделя? Как предоставить отпуск правильно?
Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф заявил, что при оформлении отпуска продолжительностью 18 рабочих дней рабочие дни следует пересчитывать в календарные по календарю шестидневной рабочей недели. Такой порядок предусмотрен законодательством, регулирующим трудовые вопросы в период исправительных работ.
В своем ответе ведомство сослалось на ч. 6 ст. 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ. Там, в частности, говорится, что администрация организации, в которой работает осужденный, должна согласовывать «отпускные» вопросы с уголовно-исполнительной инспекцией.
Полезная информация
Дополнительный оплачиваемый отпуск: правила предоставления в 2022 году
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
До 12 200 выросло число МСП в сфере социального предпринимательства
вчера в 16:58Экономика и общество
Количество самозанятых превысило 13 миллионов
вчера в 16:36Экономика и общество
Изменен перечень льготируемых по НДС медицинских товаров
вчера в 15:49Налоги
В каком размере коммерческая фирма может учесть северные коэффициенты и надбавки
вчера в 15:15Учет и отчетность
Нет классификации - нет нулевой ставки НДС
вчера в 14:07Налоги