Отпуск в период исправительных работ: как считать продолжительность?
25.01.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ организации работает сотрудник, у которого период отбывания исправительных работ. Ему полагается 18 рабочих дней отпуска.
Как необходимо исчислять дни отпуска, если для работника установлена пятидневная рабочая неделя? Как предоставить отпуск правильно?
Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф заявил, что при оформлении отпуска продолжительностью 18 рабочих дней рабочие дни следует пересчитывать в календарные по календарю шестидневной рабочей недели. Такой порядок предусмотрен законодательством, регулирующим трудовые вопросы в период исправительных работ.
В своем ответе ведомство сослалось на ч. 6 ст. 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ. Там, в частности, говорится, что администрация организации, в которой работает осужденный, должна согласовывать «отпускные» вопросы с уголовно-исполнительной инспекцией.
Полезная информация
Дополнительный оплачиваемый отпуск: правила предоставления в 2022 году
Лента новостей
Дополнительные отпуска за прошлые годы не «сгорают»
сегодня в 12:10Кадры
Какие выплаты положены работнику, если он увольняется переводом в другую организацию
сегодня в 11:02Кадры
Сегодня, 28 марта, организациям и ИП нужно заплатить налоги
сегодня в 09:44Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
СФР подготовил новые бланки сведений для оформления больничных
вчера в 16:51Страховые взносы
Формы бухгалтерской отчетности изменятся с 2025 года
вчера в 15:57Учет и отчетность