Отказ в приеме на работу из-за образования: когда возможно?
15.11.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСоискательнице отказали в приеме на работу, сославшись на то, что не подходит ее образование. Она закончила экономический факультет и получила профессию бухгалтера.
Организация набирала работников со средним экономическим образованием на должность «делопроизводитель мирового судьи».
Правомерен ли отказ?
Роструд ответил на этот вопрос на своем портале онлайнинспекция.рф следующим образом.
Работодатель может устанавливать требование о наличии образовании в своих внутренних документах, например, положении об отделе, должностной инструкции и т.д.
Если указанное требование есть или предполагаемая работа требует специальных знаний или подготовки, а у соискателя нет документа, подтверждающего соответствующее образование, работодатель вправе отказать в приеме на работу.
Если документ имеется, а работодатель отказал в трудоустройстве, это неправомерно, считает ведомство. В своем ответе оно сослалось на ч. 1 ст. 64 Трудового кодекса, где сказано, что необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен.
Таким образом, в нашей ситуации работодатель допустил нарушение, отказав в приеме на работу.
Полезная информация
Отпуск и увольнение нового работника: заполнять ли трудовую?
Лента новостей
ЦБ пересмотрел список значимых банков. Кого исключили?
сегодня в 11:53Организация бизнеса
Коды в РСВ для участников промышленных кластеров
сегодня в 10:38Налоги
Поводы для интеллектуальных льгот по налогу на прибыль «актуализируют»
сегодня в 10:00Налоги
Как бухгалтеру пережить 2023 год? Не пропустить подписку по выгодным ценам.
РекламаНовая «льгота» для владельцев точек общепита
сегодня в 09:00Организация бизнеса
Право на имущественный налоговый вычет хотят расширить
сегодня в 09:00Налоги