Отказ от бумажной трудовой книжки нужно заверить подписью и печатью
20.04.2020 распечататьВсе записи в трудовой книжке работника должны быть заверены подписью и печатью. Правило касается и выдачи работнику трудовой книжки, когда он отказался от ее ведения в бумажном виде.
То, что записи заверяются надлежащим образом, предусмотрено в отношении выданных документов работнику в соответствии со статьями 62 и 84.1 ТК РФ. Аналогичная норма закреплена и в п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225.
В случае выбора работником предоставления ему сведений о трудовой деятельности работодатель выдает трудовую книжку работнику. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
На 18% за три года увеличилось число марок российской одежды
вчера в 16:56Экономика и общество
До 35 000 рублей должен вырасти МРОТ к 2030 году
вчера в 16:31Экономика и общество
Разъяснения Минфина о порядке заполнения граф 10 и 10а счета-фактуры
вчера в 15:57Налоги
Кто из новых регионов должен применять ККТ с 1 июля 2025
вчера в 15:32Экономика и общество
Одно общее понятие об объекте не характеризует цель его использования в деятельности
вчера в 15:06Налоги