Отказ от бумажной трудовой книжки нужно заверить подписью и печатью
20.04.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВсе записи в трудовой книжке работника должны быть заверены подписью и печатью. Правило касается и выдачи работнику трудовой книжки, когда он отказался от ее ведения в бумажном виде.
То, что записи заверяются надлежащим образом, предусмотрено в отношении выданных документов работнику в соответствии со статьями 62 и 84.1 ТК РФ. Аналогичная норма закреплена и в п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225.
В случае выбора работником предоставления ему сведений о трудовой деятельности работодатель выдает трудовую книжку работнику. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры