Отгулы будут оплачивать при увольнении
22.05.2024 распечататьМинтруд сообщает, что Правительственная комиссия одобрила изменения ТК РФ о выплате компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении. Такая информация появилась в официальном Телеграм-канале ведомства.
Напомним, что, согласно ТК РФ действующему трудовому законодательству, работодатель обязан предоставить работнику дополнительный выходной день в удобное время за работу в выходные и праздничные дни. По желанию работника, такой выходной может быть заменен денежной компенсацией.
На практике часто складываются ситуации, когда у работника к моменту увольнения накопилось несколько отгулов, за которые он еще не получал ни денег, ни выходного.
Действующая редакция ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя оплатить отгулы при увольнении работника, в связи с чем нередко возникают споры.
Чиновники предлагают урегулировать этот вопрос, обязав работодателя производить выплату денежной компенсации за отгулы при заключительном расчете с работником.
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги