Отгулы будут оплачивать при увольнении
22.05.2024 распечататьМинтруд сообщает, что Правительственная комиссия одобрила изменения ТК РФ о выплате компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении. Такая информация появилась в официальном Телеграм-канале ведомства.
Напомним, что, согласно ТК РФ действующему трудовому законодательству, работодатель обязан предоставить работнику дополнительный выходной день в удобное время за работу в выходные и праздничные дни. По желанию работника, такой выходной может быть заменен денежной компенсацией.
На практике часто складываются ситуации, когда у работника к моменту увольнения накопилось несколько отгулов, за которые он еще не получал ни денег, ни выходного.
Действующая редакция ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя оплатить отгулы при увольнении работника, в связи с чем нередко возникают споры.
Чиновники предлагают урегулировать этот вопрос, обязав работодателя производить выплату денежной компенсации за отгулы при заключительном расчете с работником.
Лента новостей
Работника уволили за то, что он не вернулся в офис после удаленки
14.06.2024Кадры
Платить ли налог на прибыль при уменьшении уставного капитала
14.06.2024Налоги
Повышают ставки имущественных налогов
14.06.2024Налоги
Кем должен быть последний владелец подержанного ТС при продаже чрез цепочку дилеров
14.06.2024Налоги
Компенсация за задержку зарплаты облагается НДФЛ и взносами
14.06.2024Налоги