Отгул за сверхурочную работу
01.12.2023 распечататьРоструд в своем письме от 16.11.2023 №23969-6-1 пояснил, что в случае, когда сотрудник работает в ночное время, нельзя предоставить отгулы вместо оплаты.
Но также, в этом же письме, Ротструд отмечает, что если сотрудник работает сверхурочно, то в таком случае, предоставить отгул вместо оплаты за работу сверхурочно, можно. Но не менее времени, отработанного сотрудником сверхурочно.
Обращаем внимание, что каждый раз, привлекая сотрудников к сверхурочной работе, необходимо брать согласие сотрудников и издавать каждый раз приказ.
Журнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов.
Подписаться
Лента новостей
Ошибки в заявлении о регистрации бизнеса
вчера в 16:37Организация бизнеса
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году
вчера в 16:32Кадры
Как заполнить декларацию по УСН, если вы применяете пониженные ставки налога
вчера в 15:55Налоги
Подать уведомление о контролируемых сделках за 2023 год необходимо до 20 мая 2024 года
вчера в 15:25Налоги
Как на УСН учитывать вознаграждение маркетплейса
вчера в 15:00Спецрежимы