Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
19.04.2024 распечататьСогласно Трудовому законодательству, работодатель вправе заключить с сотрудником трудовой договор сроком до двух месяцев для выполнения временных работ.
Об этом напоминает Роструд в своем телеграмм-канале.
Ведомство отмечает такие особенности такого трудового договора:
- нельзя установить испытательный срок;
- можно привлечь сотрудника с его письменного согласия к работе в выходные и праздничные дни в пределах срока;
- сотрудник на таком трудовом договоре имеет право на оплачиваемый отпуск;
- если сотрудник отпуск не «отгулял», то компенсация при увольнении выплачивается из расчета 2 рабочих дня за месяц работы;
- отпуск с последующем увольнением можно предоставить сотруднику даже если время отпуска полностью или частично выйдет за пределы срока договора. В этом случае днем увольнения является последний день отпуска. Но временный трудовой договор не будет в связи с этим считаться заключенным на неопределённый срок;
- если сотрудник решил расторгнуть такой трудовой договор раньше срока, то предупредить работодателя он должен за три дня;
- если сотрудник утратил взял больничный, то это не продлит срок отпуска и не попрепятствует его увольнению в связи с окончанием срока трудового договора. Но пособие по нетрудоспособности работодатель будет обязан выплатить за весь период болезни;
- также, таким сотрудникам не выплачивается выходное пособие при увольнении.
Еще по теме:
Можно ли уволить сотрудника-предпенсионера на срочном трудовом договоре?
Как заполнить трудовую книжку, если срочный трудовой договор заключен повторно
Как расторгнуть трудовой договор, заключенный на время выполнения конкретной работы
![Нормативные акты для бухгалтера](/upload/iblock/791/y5rvaljdw3g3sc3zdfpy333s88r352en.png)
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги