Оплата труда в нерабочие дни: как за праздники?
29.10.2021 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф стало поступать все больше вопросов, связанных оплатой за труд в официально установленные нерабочие дни.
Вопросы возникают потому, что в Указе Президента РФ В. Путина от 20.10.2021 № 595 упоминается статья 112 Трудового кодекса. В соответствии с ней работа в выходные дни оплачивается в двойном размере.
Означает ли это, что за работу в «коронавирусные» выходные тоже полагается двойная оплата?
Роструд считает, что нет. Норма о двойной оплате применима только к 4 ноября 2021 года. Если работник трудится в этот праздничный день, ему полагается или оплата в двойном размере, или, напоминает ведомство, неоплачиваемый день отдыха. Во втором случае работа в праздничный день оплачивается в обычном размере.
Труд в остальные дни в период с 30 октября по 7 ноября 2021 года оплачивается в стандартном порядке.
Ранее по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
ЦБ РФ: Рост заработных плат остается высоким
06.06.2025Кадры
На 30% выросла выручка российских ИТ-компаний в 2024 году
06.06.2025Экономика и общество
Отсутствие трудового договора не спасло от ответственности
06.06.2025Кадры
Договор на медуслуги для работников должен заключить работодатель
06.06.2025Учет и отчетность
Какая земля считается неиспользуемой?
06.06.2025Разное