Оплата труда в нерабочие дни: как за праздники?
29.10.2021 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф стало поступать все больше вопросов, связанных оплатой за труд в официально установленные нерабочие дни.
Вопросы возникают потому, что в Указе Президента РФ В. Путина от 20.10.2021 № 595 упоминается статья 112 Трудового кодекса. В соответствии с ней работа в выходные дни оплачивается в двойном размере.
Означает ли это, что за работу в «коронавирусные» выходные тоже полагается двойная оплата?
Роструд считает, что нет. Норма о двойной оплате применима только к 4 ноября 2021 года. Если работник трудится в этот праздничный день, ему полагается или оплата в двойном размере, или, напоминает ведомство, неоплачиваемый день отдыха. Во втором случае работа в праздничный день оплачивается в обычном размере.
Труд в остальные дни в период с 30 октября по 7 ноября 2021 года оплачивается в стандартном порядке.
Ранее по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Нужно ли менять должностные инструкции после реорганизации?
сегодня в 14:10Кадры
Что делать, если у получателя пособия сменилась фамилия?
сегодня в 13:45Разное
Нужно ли платить НДФЛ и НПД с бонусов и кэшбэка?
сегодня в 13:14Налоги
Можно ли отклонять заявку, если участник утратил статус МСП?
сегодня в 13:00Разное
Какие налоги нужно заплатить до 29 сентября
сегодня в 11:56Налоги