Оплата труда в нерабочие дни: как за праздники?
29.10.2021 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф стало поступать все больше вопросов, связанных оплатой за труд в официально установленные нерабочие дни.
Вопросы возникают потому, что в Указе Президента РФ В. Путина от 20.10.2021 № 595 упоминается статья 112 Трудового кодекса. В соответствии с ней работа в выходные дни оплачивается в двойном размере.
Означает ли это, что за работу в «коронавирусные» выходные тоже полагается двойная оплата?
Роструд считает, что нет. Норма о двойной оплате применима только к 4 ноября 2021 года. Если работник трудится в этот праздничный день, ему полагается или оплата в двойном размере, или, напоминает ведомство, неоплачиваемый день отдыха. Во втором случае работа в праздничный день оплачивается в обычном размере.
Труд в остальные дни в период с 30 октября по 7 ноября 2021 года оплачивается в стандартном порядке.
Ранее по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
На какую должностную инструкцию ссылаться в приказе о дисциплинарном взыскании
сегодня в 11:50Кадры
Если бизнес не обеспечивает безопасность могут ввести временное госуправление
сегодня в 11:29Экономика и общество
Суд решил, что ИФНС может запрашивать документы у неограниченного круга лиц
сегодня в 11:06Налоги
Конвертировать УПД, сч-ф, накладные из Excel в XML
РекламаНужно ли работников знакомить с Положением о системе управления охраной труда?
сегодня в 10:33Кадры
Если закрыть единственный счет на автоУСН
сегодня в 10:24Спецрежимы










