Оплата сверхурочных не зависит от установленного ограничения
22.01.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель должен оплачивать все сверхурочные часы работника, даже если они превысили максимум.
Сверхурочная работа каждого работника не должна превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Так сказано в статье 99 Трудового кодекса.
Однако это не означает, что часы, отработанные сверх максимума, оплачивать не нужно. На это указал Конституционный суд в своем определении от 19 декабря 2019 года № 3363-О.
Напомним, что первые два часа работы сверхурочно нужно оплачивать не менее чем в полуторном размере, а последующие часы — не менее чем в двойном. Но по желанию работника сверхурочную работу вместо повышенной оплаты можно компенсировать выходными, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
вчера в 14:55Кадры