Оплата питания работникам и страховые взносы
30.05.2024 распечататьАрбитражный суд рассмотрел дело, в котором Социальный фонд требовал от компании, чтобы она оплатила страховые взносы со стоимости питания работников.
Суть дела заключалась в следующем. Компания компенсировала своим работникам стоимость питания в размере 100 рублей за каждый день выхода на работу. С этих сумм страховые взносы она не платила. Социальный фонд счел это нарушением.
Стороны встретились в суде, где и первая инстанция, и апелляция встали на сторону компании. В своих актах они указали, что компенсация стоимости питания не являлась вознаграждением за выполнение трудовых или иных обязанностей, в связи с чем не может быть признана компенсационной или стимулирующей выплатой. Кроме того, она предусмотрена локальными нормативными актами общества и носит социальный характер, а, следовательно, не подлежит обложению страховыми взносами.
Вместе с тем, стоит отметить, что Минфин ранее высказывал иное мнение на этот счет (например, в письме от 08.05.2019 №03-04-09/33763).
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
вчера в 16:49Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
вчера в 16:31Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
вчера в 15:40Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
вчера в 15:08Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
вчера в 14:57Кадры