Ограничения в трудоустройстве бывшим госслужащим

После увольнения с государственной службы граждане, замещавшие должности, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет остаются под контролем. В течение этого времени работодатели обязаны сообщать о заключении с ними трудовых договоров представителю нанимателя по последнему месту службы. Сообщение представляется в письменной форме и должно содержать определенный набор информации. Письмо оформляется на бланке организации,  подписывается руководителем или другим уполномоченным лицом, заверяется печатью организации (кадровой службы). Это письмо должно быть направлено представителю нанимателя в 10-дневный срок после заключения трудового договора с бывшим госслужащим (постановление Правительства РФ от 8 сентября 2010 г. № 700).