Обязан ли работодатель предоставлять перерывы при работе с ПК?
20.02.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПредоставляются ли перерывы при работе с персональным компьютером, если трудовая функция специалиста предполагает постоянную работу с ним?
В настоящее время действующее законодательство не обязывает работодателя предоставлять технологические перерывы работникам в связи с работой за компьютером.
Однако работодатель вправе самостоятельно установить перерывы при работе за компьютером.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
В своем ответе ведомство также сослалось на часть 1 статьи 109 Трудового кодекса. Там говорится, что на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда.
Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Лента новостей
Как ювелирам заполнить уведомление о переходе на УСН
сегодня в 14:00Спецрежимы
Нужно ли ознакомить с должностной инструкцией работника, который восстановлен судом
сегодня в 12:20Кадры
Платим НДФЛ, если квартира подарена двоюродным братом
сегодня в 11:12Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Положен ли допотпуск за вредные условия, если сотрудник работает неполный день
сегодня в 09:48Кадры
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги