Обязан ли работник платить за перечисление зарплаты почтой?
23.05.2022 распечататьРаботодатель по просьбе работника перечисляет ему заработную плату почтовым переводом. Кто в таком случае должен в таком случае нести расходы на перечисление заработной платы по почте: работник или работодатель?
Требовать от работника оплаты комиссии, которую банк взимает за перечисление денег на его счет, неправомерно. Незаконно и вычитать из зарплаты эти деньги.
Такое мнение Роструд высказал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса, работодатель обязан выплачивать работникам зарплату в полном объеме.
Зарплата выплачивается, как правило, в месте выполнения работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Это предусмотрено статьей 136 Трудового кодекса.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Кому нужно срочно подать уточненку 6-НДФЛ за I квартал 2025 года
сегодня в 09:46Налоги
Большинство установивших самозапрет на займы сохраняет ограничение
сегодня в 08:53Экономика и общество
До 12 200 выросло число МСП в сфере социального предпринимательства
вчера в 16:58Экономика и общество
Количество самозанятых превысило 13 миллионов
вчера в 16:36Экономика и общество
Изменен перечень льготируемых по НДС медицинских товаров
вчера в 15:49Налоги