Обязан ли работник платить за перечисление зарплаты почтой?
23.05.2022 распечататьРаботодатель по просьбе работника перечисляет ему заработную плату почтовым переводом. Кто в таком случае должен в таком случае нести расходы на перечисление заработной платы по почте: работник или работодатель?
Требовать от работника оплаты комиссии, которую банк взимает за перечисление денег на его счет, неправомерно. Незаконно и вычитать из зарплаты эти деньги.
Такое мнение Роструд высказал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса, работодатель обязан выплачивать работникам зарплату в полном объеме.
Зарплата выплачивается, как правило, в месте выполнения работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Это предусмотрено статьей 136 Трудового кодекса.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Поступления НДФЛ превысили плановые показатели
сегодня в 16:53Налоги
Базовые налоговые параметры будут сохранены до 2030 года
сегодня в 16:37Экономика и общество
Служебная квартира как объект ОПХ
сегодня в 15:57Учет и отчетность
Аренда: НДС на коммунальные платежи по договору
сегодня в 15:30Налоги
Нужно ли восстанавливать НДС по недвижимости при переходе на УСН
сегодня в 15:00Налоги