Обязан ли работник платить за перечисление зарплаты почтой?
23.05.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель по просьбе работника перечисляет ему заработную плату почтовым переводом. Кто в таком случае должен в таком случае нести расходы на перечисление заработной платы по почте: работник или работодатель?
Требовать от работника оплаты комиссии, которую банк взимает за перечисление денег на его счет, неправомерно. Незаконно и вычитать из зарплаты эти деньги.
Такое мнение Роструд высказал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса, работодатель обязан выплачивать работникам зарплату в полном объеме.
Зарплата выплачивается, как правило, в месте выполнения работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Это предусмотрено статьей 136 Трудового кодекса.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Лента новостей
Нулевой 6-НДФЛ за первый квартал 2024 года: сдавать или не сдавать?
сегодня в 12:52Налоги
Можно ли повторно выдать работнику СИЗ по истечение сроков носки?
сегодня в 11:42Кадры
Период военной службы в страховом стаже: учитывать или нет?
сегодня в 09:33Кадры
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность