Обязан ли работник платить за перечисление зарплаты почтой?

23.05.2022  распечатать

Работодатель по просьбе работника перечисляет ему заработную плату почтовым переводом. Кто в таком случае должен в таком случае нести расходы на перечисление заработной платы по почте: работник или работодатель?

Требовать от работника оплаты комиссии, которую банк взимает за перечисление денег на его счет, неправомерно. Незаконно и вычитать из зарплаты эти деньги.

Такое мнение Роструд высказал на своем портале Онлайнинспекция.рф.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса, работодатель обязан выплачивать работникам зарплату в полном объеме.

Зарплата выплачивается, как правило, в месте выполнения работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Это предусмотрено статьей 136 Трудового кодекса.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»


Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Даю согласие на обработку моих персональных данных


Loading...