Обязан ли работник платить за перечисление зарплаты почтой?
23.05.2022 распечататьРаботодатель по просьбе работника перечисляет ему заработную плату почтовым переводом. Кто в таком случае должен в таком случае нести расходы на перечисление заработной платы по почте: работник или работодатель?
Требовать от работника оплаты комиссии, которую банк взимает за перечисление денег на его счет, неправомерно. Незаконно и вычитать из зарплаты эти деньги.
Такое мнение Роструд высказал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса, работодатель обязан выплачивать работникам зарплату в полном объеме.
Зарплата выплачивается, как правило, в месте выполнения работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Это предусмотрено статьей 136 Трудового кодекса.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также

Лента новостей
Иностранные ИТ-специалисты будут получать ВНЖ в упрощенном порядке
сегодня в 18:00Кадры
Переработки и мобилизация: для бизнеса готовят спецмеры
сегодня в 16:31Кадры
Новый налоговый режим для бизнеса заработал в четырех регионах
сегодня в 16:22Налоги
Прием заявок на получение субсидий для такси продлили на две недели
сегодня в 16:12Учет и отчетность
Где можно работать на АУСН?
сегодня в 15:38Спецрежимы