Как часто нужно индексировать зарплату?
13.05.2022 распечататьВ нормативных документах организации не установлен порядок индексации зарплаты. Как часто она должна проводиться?
Индексация проводится с целью обеспечить реальный уровень содержания заработной платы, то есть ее соответствие уровню цен на товары и услуги. Проводить ее необходимо при росте потребительских цен на товары и услуги в соответствующей местности. Для индексации используется Индекс потребительских цен на товары и услуги, который рассчитывается Росстатом.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Сам порядок индексации не установлен действующим законодательством. Предусмотрена лишь обязанность работодателя проводить индексацию. Правила индексации каждый работодатель определяет сам в колдоговоре, соглашении, ЛНА.
Если в течение календарного года индексация не проводилась, это является нарушением трудового законодательства, напоминает ведомство.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Только треть частных компаний России проиндексируют зарплату всем сотрудникам в 2022 году
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Для нарушений в работе с ККТ создадут специальный реестр
вчера в 13:57Ответственность
ФНС разъяснила нюансы НДС для майнинговых услуг
вчера в 12:56Налоги
Минфин назвал сумму переводов россиян, которая попадет под налоговый контроль
вчера в 11:55Экономика и общество
Проверяйте ОКВЭД у партнера ИП, чтобы не платить за него страховые взносы
03.04.2026Страховые взносы
Россияне рассказали о своем отношении к собеседованиям с ИИ
03.04.2026Кадры






