Обучение за счет фирмы: выдается ли документ об образовании при увольнении?
04.10.2021 распечататьНа портал онлайнинспекция.рф Роструда обратилась работница образовательного учреждения, которая проходила обучение за счет работодателя в период своей работы.
При ее увольнении ей не выдали ничего кроме медицинской и трудовой книжек. Она не получила документы об образовании, правомерно ли это?
Роструд считает, что работодатель обязан выдать ей документ об образовании, поскольку он принадлежит ей как лицу, проходившему обучение.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством прохождения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
Полезная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
вчера в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
вчера в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
вчера в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
вчера в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
вчера в 15:20Налоги