Обучение за счет фирмы: выдается ли документ об образовании при увольнении?
04.10.2021 распечататьНа портал онлайнинспекция.рф Роструда обратилась работница образовательного учреждения, которая проходила обучение за счет работодателя в период своей работы.
При ее увольнении ей не выдали ничего кроме медицинской и трудовой книжек. Она не получила документы об образовании, правомерно ли это?
Роструд считает, что работодатель обязан выдать ей документ об образовании, поскольку он принадлежит ей как лицу, проходившему обучение.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством прохождения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
Полезная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
В России введут минимальный почасовой уровень оплаты
сегодня в 11:56Кадры
Как несовершеннолетнему оформить самозанятость?
сегодня в 11:49Спецрежимы
Если нужно, персонифицированные сведения сдавайте до сдачи РСВ
сегодня в 10:49Налоги
Подготовлена новая форма ЕФС-1: проект от СФР
сегодня в 09:45Кадры
57% россиян поддерживают инициативу о допотпуске многодетным семьям
сегодня в 08:57Кадры