Обучение за счет фирмы: выдается ли документ об образовании при увольнении?
04.10.2021 распечататьНа портал онлайнинспекция.рф Роструда обратилась работница образовательного учреждения, которая проходила обучение за счет работодателя в период своей работы.
При ее увольнении ей не выдали ничего кроме медицинской и трудовой книжек. Она не получила документы об образовании, правомерно ли это?
Роструд считает, что работодатель обязан выдать ей документ об образовании, поскольку он принадлежит ей как лицу, проходившему обучение.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством прохождения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
Полезная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Россияне рассказали, где познакомились со своей второй половиной
вчера в 16:58Экономика и общество
В ТПП предложили сократить размер штрафов для бизнеса за навязывание допуслуг
вчера в 16:41Экономика и общество
Передача бонуса покупателю: НДС зависит от условий договора
вчера в 15:49Налоги
Одними только данными бухучета реальность сделки не подтверждается
вчера в 15:25Учет и отчетность
Подпись номинального директора признали действительной
вчера в 14:21Налоги