Об учете в составе расходов на оплату труда компенсаций за дни командировки, приходящиеся на выходные дни

Налогооблагаемая база по налогу на прибыль равна полученным доходам, уменьшенным на сумму расходов (за исключением расходов, указанных в статье 270 НК РФ). Расходами же признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода (п. 1 ст. 252 НК РФ). В расходы на оплату труда включаются любые начисления в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми и (или) коллективными договорами (ст. 255 НК РФ).

В письме от 18 апреля 2014 г. № 03-03-06/2/17862 чиновники разъяснили, что затраты, связанные с выплатой компенсации работникам за дни отъезда в командировку и дни прибытия из командировки, приходящиеся на выходные дни, могут быть учтены в составе расходов на оплату труда, если правила внутреннего распорядка, утвержденные руководителем организации, предусматривают режим работы в выходные и праздничные дни.