О расчете среднего заработка при повышении денежного вознаграждения
02.10.2015 распечататьКорректировка среднего заработка производится только в случае, когда тарифные ставки, оклады, денежное вознаграждение, повышаются всем работникам организации, филиала, иного структурного подразделения. Так, если повышаются тарифные ставки, оклады, денежное вознаграждение, средний заработок повышается на коэффициенты. Рассчитываются эти коэффициенты путем деления вновь установленных тарифных ставок, окладов, денежного вознаграждения на ранее установленные.
Разъяснения об особенностях исчисления среднего заработка Минтруд России отразил в письме от 18.08.2015 № 14-1/В-623.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Принуждение работников покупать продукцию работодателя незаконно
вчера в 16:51Ответственность
Почти 800 000 человек установили самозапрет на выпуск новых сим-карт
вчера в 16:31Экономика и общество
Учитывают ли радиоэлектронщики собственные разработки в целях применения льгот
вчера в 15:58Учет и отчетность
Кто и когда начисляет НДС при расчетах с иностранной компанией через платежного агента
вчера в 15:30Налоги
Сделку на одних показаниях свидетелей реальной не признают
вчера в 15:00Учет и отчетность
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту








