О досрочном выходе работницы из декретного отпуска нужно уведомить ФСС
29.06.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСотрудница по своему желанию может прервать свой отпуск по беременности и родам. Обязанность работодателя – сообщить о этом в ФСС.
В случае досрочного выхода женщины из отпуска по беременности и родам может возникнуть ситуация, когда за один и тот же период будут начислены и выплачены пособие по беременности и родам и заработная плата.
Чтобы такой ситуации не возникло работодателю следует:
уведомить работницу о необходимости перерасчета соответствующего пособия и предложить оформить заявление о перерасчете по форме, утвержденной приказом ФСС от 8 апреля 2022 г. № 119.
проинформировать о досрочном прекращении отпуска региональное отделение ФСС и направить реестр сведений для перерасчета пособия.
Уведомить ФСС нужно в течение 3 рабочих дней со дня прекращения декретного отпуска и выхода сотрудницы на работу.
Так разъясняет ФСС на своем телеграмм-канале
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
сегодня в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
сегодня в 15:55Кадры
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
сегодня в 15:39Учет и отчетность
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
сегодня в 15:25Налоги
Предельный срок подачи уведомления о переходе на УСН для «серебряных» ювелиров
сегодня в 14:57Спецрежимы