Нюансы трудового договора с иностранным работником - Роструд
26.01.2021 распечататьИностранный работник, являющийся высококвалифицированным специалистом, может быть допущен к выполнению трудовых обязанностей с даты получения разрешения на работу.
Таким образом, по мнению Роструда, возможна разница в датах: заключения трудового договора и начала трудовой деятельности.
Что полезно почитать по этой теме:
Штраф до 800 тыс. за прием на работу иностранца: когда грозит?
Пригласили иностранца на работу? Сообщите ему контакты для связи. Иначе штраф
Дата начала трудовой деятельности может быть позже даты заключения трудового договора. Что, в общем-то, логично. И, на наш взгляд, не требовало разъяснений Роструда.
Разъяснения взяты из опубликованном Рострудом "Обзора актуальных вопросов от работников и работодателей за декабрь 2020 года".
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Обязан ли работодатель направлять документы через ЕПГУ?
сегодня в 14:24Кадры
ЦБ РФ посоветовал банкам не хитрить
сегодня в 14:02Экономика и общество
Нужна ли кадастровому инженеру доверенность?
сегодня в 13:35Разное
Как адвокату получить налоговый вычет по НДФЛ?
сегодня в 13:12Налоги
Управляющим компаниям достаточно льгот
сегодня в 12:37Налоги