Нюансы трудового договора с иностранным работником - Роструд
26.01.2021 распечататьИностранный работник, являющийся высококвалифицированным специалистом, может быть допущен к выполнению трудовых обязанностей с даты получения разрешения на работу.
Таким образом, по мнению Роструда, возможна разница в датах: заключения трудового договора и начала трудовой деятельности.
Что полезно почитать по этой теме:
Штраф до 800 тыс. за прием на работу иностранца: когда грозит?
Пригласили иностранца на работу? Сообщите ему контакты для связи. Иначе штраф
Дата начала трудовой деятельности может быть позже даты заключения трудового договора. Что, в общем-то, логично. И, на наш взгляд, не требовало разъяснений Роструда.
Разъяснения взяты из опубликованном Рострудом "Обзора актуальных вопросов от работников и работодателей за декабрь 2020 года".

Лента новостей
Дистанционных работников не оставят без домашнего интернета
сегодня в 10:00Экономика и общество
В Москве отменили отчет об удаленщиках, а граждан 65+ разрешили вернуть на работу
вчера в 10:28Экономика и общество
Как разрешат обрабатывать обезличенные персданные?
05.03.2021Организация бизнеса
Как учитывать курсовые разницы в целях налога на прибыль?
05.03.2021Налоги
Росстат изменил еще одну форму отчета
05.03.2021Учет и отчетность