Нюансы трудового договора с иностранным работником - Роструд
26.01.2021 распечататьИностранный работник, являющийся высококвалифицированным специалистом, может быть допущен к выполнению трудовых обязанностей с даты получения разрешения на работу.
Таким образом, по мнению Роструда, возможна разница в датах: заключения трудового договора и начала трудовой деятельности.
Что полезно почитать по этой теме:
Штраф до 800 тыс. за прием на работу иностранца: когда грозит?
Пригласили иностранца на работу? Сообщите ему контакты для связи. Иначе штраф
Дата начала трудовой деятельности может быть позже даты заключения трудового договора. Что, в общем-то, логично. И, на наш взгляд, не требовало разъяснений Роструда.
Разъяснения взяты из опубликованном Рострудом "Обзора актуальных вопросов от работников и работодателей за декабрь 2020 года".
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Принуждение работников покупать продукцию работодателя незаконно
вчера в 16:51Ответственность
Почти 800 000 человек установили самозапрет на выпуск новых сим-карт
вчера в 16:31Экономика и общество
Учитывают ли радиоэлектронщики собственные разработки в целях применения льгот
вчера в 15:58Учет и отчетность
Кто и когда начисляет НДС при расчетах с иностранной компанией через платежного агента
вчера в 15:30Налоги
Сделку на одних показаниях свидетелей реальной не признают
вчера в 15:00Учет и отчетность





