Нужно ли выходить на работу, если долг по зарплате погашен частично?
26.03.2025 распечататьРоструд рассказал, нужно ли работникам, приостановившим работу из-за задержки выплаты зарплаты, приступать к своим обязанностям после частичной выплаты задержанных денег.
В письме от 27.02.2025 № ПГ/02240-6-1 специалисты ведомства отметили, что в соответствии с ч. 5 ст. 142 ТК РФ работник, приостановивший работу из-за недоплаты по зарплате, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанных денег в день выхода работника на работу.
По мнению чиновников, приостановление работы может длиться до полного погашения задолженности. Выплата работодателем части задержанных денежных средств не прерывает этот период и не является основанием для возобновления работником работы.
Еще по теме:
Может ли работник прервать отпуск без сохранения зарплаты по болезни
Как правильно уволить работника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
У 2% самозанятых модель поведения похожа на трудовые отношения
18.04.2025Спецрежимы
Может появиться возможность проверить сведения из резюме соискателя
18.04.2025Кадры
Внесены поправки к отчетности по налогу на имущество организаций
18.04.2025Учет и отчетность
Какие расходы на рекламу запрещено учитывать в прибыльной базе
18.04.2025Учет и отчетность
Единовременная выплата уходящему на пенсию работнику - только за счет фирмы
18.04.2025Учет и отчетность