Нужно ли выходить на работу, если долг по зарплате погашен частично?
26.03.2025 распечататьРоструд рассказал, нужно ли работникам, приостановившим работу из-за задержки выплаты зарплаты, приступать к своим обязанностям после частичной выплаты задержанных денег.
В письме от 27.02.2025 № ПГ/02240-6-1 специалисты ведомства отметили, что в соответствии с ч. 5 ст. 142 ТК РФ работник, приостановивший работу из-за недоплаты по зарплате, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанных денег в день выхода работника на работу.
По мнению чиновников, приостановление работы может длиться до полного погашения задолженности. Выплата работодателем части задержанных денежных средств не прерывает этот период и не является основанием для возобновления работником работы.
Еще по теме:
Может ли работник прервать отпуск без сохранения зарплаты по болезни
Как правильно уволить работника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Освобождение санаториев от турналога внесут в НК РФ
сегодня в 10:13Налоги
Субсидия на оборудование рабочих мест для ветеранов СВО с инвалидностью
сегодня в 10:01Кадры
В перечне командировочных расходов появится полис ОМС
сегодня в 09:12Налоги
Количество уведомлений по налогам сократят
вчера в 11:09Налоги
В НК РФ уточнят порядок прекращения отсрочки или рассрочки и отмены вычета
вчера в 10:07Налоги