Нужно ли вносить в книгу движения трудовых книжек запись об отправке почтой
01.07.2025 распечататьЕсли сотруднику в день увольнения бумажная трудовая книжка отправлена почтой, нужно ли вносить какую-то запись в Книге движения трудовых книжек и вкладышей? Ответили инспекторы труда.
Работодатель обязан вести книги (журналы) по учету бланков трудовой книжки и учета движения трудовых книжек.
Согласно п. 41 Приложения № 2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» работодатель разрабатывает их самостоятельно.
В книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в нее указывают трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в нее, выдаваемые работникам вновь, с указанием их серии и номера.
Поэтому если трудовая книжка отправлена почтой, то об этом в книге учета нужно сделать запись.
Можно сделать запись примерно следующего содержания: «Направлена с письменного согласия (фамилия, имя, отчество) от (дата) по почте ценным письмом с уведомлением о вручении (реквизиты отправления), дата отправки».
Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
23,4 миллиона договоров ОСАГО подписано в I полугодии
вчера в 16:56Экономика и общество
Россияне рассказали, руководствуются ли они интуицией при поиске работы
вчера в 16:33Экономика и общество
Кто относится к вновь созданной организации
вчера в 15:56Учет и отчетность
Местом реализации ремонтных работ за пределами РФ Россия не является
вчера в 15:34Учет и отчетность
Могут ли юрлица обойтись при расчетах без ККТ?
вчера в 15:07Организация бизнеса