Нужно ли вносить в книгу движения трудовых книжек запись об отправке почтой
Сегодня, 10:55 распечататьЕсли сотруднику в день увольнения бумажная трудовая книжка отправлена почтой, нужно ли вносить какую-то запись в Книге движения трудовых книжек и вкладышей? Ответили инспекторы труда.
Работодатель обязан вести книги (журналы) по учету бланков трудовой книжки и учета движения трудовых книжек.
Согласно п. 41 Приложения № 2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» работодатель разрабатывает их самостоятельно.
В книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в нее указывают трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в нее, выдаваемые работникам вновь, с указанием их серии и номера.
Поэтому если трудовая книжка отправлена почтой, то об этом в книге учета нужно сделать запись.
Можно сделать запись примерно следующего содержания: «Направлена с письменного согласия (фамилия, имя, отчество) от (дата) по почте ценным письмом с уведомлением о вручении (реквизиты отправления), дата отправки».
Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Передача бонуса покупателю: НДС зависит от условий договора
сегодня в 15:49Налоги
Одними только данными бухучета реальность сделки не подтверждается
сегодня в 15:25Учет и отчетность
Подпись номинального директора признали действительной
сегодня в 14:21Налоги
Какой налог платить при сдаче имущества в аренду?
сегодня в 14:02Налоги
НДФЛ с дохода резидента, если заказчик за границей
сегодня в 13:27Налоги