Нужно ли указывать в трудовом договоре информацию о профрисках?
14.06.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ соответствии с положениями статьи 209 Трудового кодекса работодатель обязан информировать работника о профессиональных рисках. Нужно ли отражать в трудовом договоре наряду с СОУТ, информацию о профрисках?
Нет, в этом нет необходимости. В трудовом договоре достаточно указать только условия труда работника на его рабочем месте.
Это обязательная информация, которая должна быть указана в договоре.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Журнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов.
Подписаться
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
вчера в 14:55Кадры