Нужно ли проводить медосмотры для работников фирмы-подрядчика?
23.03.2023 распечататьКомпания заключила договор с подрядной организацией. Нужно ли организовать предварительный медосмотр для ее работников?
Нет. Организовать предварительный медосмотр должен тот работодатель, у которого они фактически трудятся.
Обязанность обеспечить медосмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и другими НПА, содержащими нормы трудового права, возложена на работодателя статьей 214 Трудового кодекса.
При этом работодатель должен оплачивать медосмотры и психиатрические освидетельствования самостоятельно.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Если с работниками подрядной организации заключены договоры ГПД, они не пользуются гарантиями, предоставленными трудовым законодательством и НПА, регулирующими ОСС. В таком случае работники проходят медицинские осмотры за свой счет.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
![Нормативные акты для бухгалтера](/upload/iblock/92a/x8juw5xiyohb0uic431u3cch1ey4l3l0.png)
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги