Нужно ли платить взносы по доптарифу при неполной занятости на вредных производствах
19.02.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаКонституционный суд РФ в своем Определении от 24.12.20 № 2890-О рассмотрел вопрос о начислении пенсионных взносов по дополнительному тарифу при неполной занятости работников на работах с вредными или опасными условиями труда.
Пенсионный фонд провел проверку и доначислил страховые взносы по дополнительному тарифу для работников, которые заняты на "вредных" работах менее 80% от своего рабочего времени. Фирма обратилась в арбитражный суд с жалобой, но арбитры ее не поддержали. Она пошла дальше – в Конституционный суд.
В своем иске она сослалась на то, что уплата взносов по доптарифу за работников, занятых на "вредных" работах, экономически не обоснована и не соответствует самой сути социального страхования. Кроме того, при этом не учитываются принципы справедливости и равенства, закрепленные в Конституции РФ.
Арбитры отметили, что законодательством не установлены ограничения в отношении страховых взносов по доптарифу для работников, трудящихся на "вредных" работах", в зависимости от их занятости.
Судьи отметили, что нет установленных исключений относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, в зависимости от режима занятости (полной или частичной). Эти суммы являются финансовым источникам для пенсионных выплат работников, имеющих соответствующую категорию. Начисление взносов при неполной занятости работников в такой ситуации также не считается нарушением конституционных прав компании.
Лента новостей
Возмещать НДС будут в недельные сроки
сегодня в 12:39Налоги
В чем видит плюсы ЕНС глава ФНС Д. Егоров
сегодня в 10:37Налоги
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
вчера в 16:36Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
вчера в 16:34Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
вчера в 16:08Налоги