Нужно ли доплачивать за вредные условия труда, если это совместительство?
12.07.2022 распечататьНужно ли производить доплату за вредные условия труда по ч.1 и ч.2 ст. 147 ТК РФ по должности, на которой работник является совместителем? По основной должности по результатам СОУТ вредных условий труда не установлено.
За выполнение дополнительной работы в виде совмещения профессий (должностей) работнику устанавливается только доплата, размер которой определяется по соглашению между работником и работодателем.
При этом учитывается содержание и (или) объем дополнительной работы. Доплата за вредные условия труда дополнительно сверх этой суммы не производится.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Лента новостей
Ошибки в заявлении о регистрации бизнеса
вчера в 16:37Организация бизнеса
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году
вчера в 16:32Кадры
Как заполнить декларацию по УСН, если вы применяете пониженные ставки налога
вчера в 15:55Налоги
Подать уведомление о контролируемых сделках за 2023 год необходимо до 20 мая 2024 года
вчера в 15:25Налоги
Как на УСН учитывать вознаграждение маркетплейса
вчера в 15:00Спецрежимы