Новый формат СЗВ-М с 1 апреля 2017 года
22.03.2017 распечататьС 1 апреля 2017 года сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М должны быть представлены в новом формате. Об этом напомнил на своем сайте Пенсионный Фонд Российской Федерации. Новый формат утвержден постановлением Правления ПФР от 07.12.2016 года № 1077п.
Для того чтобы не получить отказ в приеме отчетности, до 1 апреля 2017 года устанавливается переходный период, во время которого отчетность по форме СЗВ-М может быть принята по двум форматам: прежнем, утвержденном распоряжением Правления ПФР от 31.08.2016 г. №432р, и новом, утвержденном постановлением Правления ПФР от 07.12.2016 года № 1077п.
На сайте размещен новый формат сведений по форме СЗВ-М, модуль проверки и проверочная программа CheckPFR новой версии от 11 января 2017 года.
Рекомендуется перед отправкой отчетности в ПФР проверить ее с применением программы CheckPFR новой версии и модуля проверки.
Напомним, что ежемесячная отчетность в ПФР введена для всех работодателей в отношении всех работающих у них застрахованных лиц, если с вознаграждений по таким договорам уплачиваются (или должны уплачиваться) страховые взносы в ПФР. Отчет подают на работников, с которыми в отчетном периоде (месяце) заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые или гражданско-правовые отношения, предполагающие выплату вознаграждений, облагаемых страховыми взносами.
Форму СЗВ-М нужно сдать не позднее 15-го числа следующего за отчетным месяцем.
Обратите внимание: с 1 апреля 2017 года сведения, представленные в старом формате к обработке приняты не будут.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Совпадает ли представление о профессии с реальностью?
вчера в 16:59Экономика и общество
Сотрудники рассказали, как часто они думают об увольнении
вчера в 16:26Экономика и общество
Нужен ли ДОПП при импортировании товаров внутри одной международной компании
вчера в 15:30Учет и отчетность
Из-за отклонений в исполнении договора займа он не становится недействительным
вчера в 15:00Судебные споры
Прежние заслуги не могут помешать увольнению за грубое нарушение безопасности
вчера в 14:24Кадры
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту











