Независимая оценка квалификации: ответы на вопросы
03.05.2017 распечататьНезависимая оценка квалификации – это подтверждение соответствия квалификации работника или лица, претендующего на осуществление трудовой деятельности, положениям профессионального стандарта или законодательным квалификационным требованиям (п. 3 ст. 2 Федерального закона от 03.07.2016 № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации").
Независимая оценка квалификации введена в России с 01.01.2017. Она проводится в форме профессионального экзамена, который можно сдать в специальном центре оценки квалификаций (п. 1 ст. 4 Закона № 238-ФЗ). Человек может для подтверждения своей квалификации обратиться в центр оценки квалификаций или по собственной инициативе, или по направлению работодателя.
В связи с этим Минтруд России в Информации от 21.04.2017 ответил на часто задаваемые вопросы о независимой оценке квалификации, а именно: зачем ее проходить, обязательна ли она, как часто нужно подтверждать соответствие квалификации положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, сколько стоит независимая оценка квалификации и т.д.
Ознакомиться с ответами на вопросы вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
У 2% самозанятых модель поведения похожа на трудовые отношения
18.04.2025Спецрежимы
Может появиться возможность проверить сведения из резюме соискателя
18.04.2025Кадры
Внесены поправки к отчетности по налогу на имущество организаций
18.04.2025Учет и отчетность
Какие расходы на рекламу запрещено учитывать в прибыльной базе
18.04.2025Учет и отчетность
Единовременная выплата уходящему на пенсию работнику - только за счет фирмы
18.04.2025Учет и отчетность