Нерабочий день, 1 июля, не продлит очередной отпуск
10.06.2020 распечататьЕсли отпуск работника выпадает на 1 июля, несмотря на то, что этот день объявлен нерабочим, продлевать отпуск работнику на один день не нужно.
Ежегодные отпуска исчисляются в календарных днях по правилам статьи 120 ТК РФ:
- выходные дни входят в число календарных дней отпуска и оплачиваются,
- нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска и не оплачиваются.
Если на период отпуска работника выпадает праздничный или выходной день, отпуск работника на этот день продлевается, и на работу он выходит на день позже.
1 июля 2020 года, день голосования по поправкам в Конституцию, объявлен нерабочим днем по Закону № 1-ФКЗ.
В трудовом законодательстве понятия «нерабочий день» нет.
Все праздничные дни перечислены в статье 112 ТК РФ.
1 июля не является праздничным днем по трудовому законодательству. Поэтому, этот день не учитывается, как выходной или праздничный, при расчете ежегодного отпуска и отпуск не продлевает.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Рост зарплат в апреле составил 3,8%
сегодня в 16:58Кадры
Правила самозанятости могут быть изменены после 2028 года
сегодня в 16:36Спецрежимы
Для уплаты агентского НДС утвердили перечни производителей МПФ и КПП
сегодня в 15:58Налоги
Выручку от продажи основных средств сельхозпроизводитель должен учесть в общих доходах
сегодня в 15:26Учет и отчетность
В группе компапий льготы у каждого участника свои
сегодня в 15:20Налоги