Нерабочий день, 1 июля, не продлит очередной отпуск
10.06.2020 распечататьЕсли отпуск работника выпадает на 1 июля, несмотря на то, что этот день объявлен нерабочим, продлевать отпуск работнику на один день не нужно.
Ежегодные отпуска исчисляются в календарных днях по правилам статьи 120 ТК РФ:
- выходные дни входят в число календарных дней отпуска и оплачиваются,
- нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска и не оплачиваются.
Если на период отпуска работника выпадает праздничный или выходной день, отпуск работника на этот день продлевается, и на работу он выходит на день позже.
1 июля 2020 года, день голосования по поправкам в Конституцию, объявлен нерабочим днем по Закону № 1-ФКЗ.
В трудовом законодательстве понятия «нерабочий день» нет.
Все праздничные дни перечислены в статье 112 ТК РФ.
1 июля не является праздничным днем по трудовому законодательству. Поэтому, этот день не учитывается, как выходной или праздничный, при расчете ежегодного отпуска и отпуск не продлевает.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
сегодня в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
сегодня в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
сегодня в 15:20Налоги
Как подтвердить расходы на эксплуатацию транспорта?
сегодня в 15:01Налоги
Какие подарки не облагаются НДФЛ?
сегодня в 14:02Налоги