Неполный рабочий день работнице с ребенком-дошкольником
14.08.2023 распечататьРаботодатель не может отказать маме дошкольника в работе неполный день.
Об этом напомнил Роструд России на своем телеграмм-канале.
Согласно ст. 93 Трудового кодекса, работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет).
Такой режим работы устанавливают на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени.
Зарплату работодатель выплачивает пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Обратите внимание, что при работе неполного дня у работницы нет ограничений в продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как узнать действуют ли в вашем регионе налоговые льготы для бизнеса
сегодня в 14:25Налоги
Что делать, если трудовой договор с сотрудницей истекает во время беременности
сегодня в 14:00Кадры
Как платить НДФЛ со стоимости ценного подарка
сегодня в 12:28Налоги
НДФЛ при выплате компенсации стоимости испорченного имущества при ремонте
сегодня в 11:06Налоги
Объем сомнительных операций с корпоративными картами сокращается
сегодня в 10:42Проверки