Не платите взносы с прощенного долга работнику? Есть риски!
08.11.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаОрганизация может предоставить своему сотруднику заем. А позже подписать соглашение о прощении долга и списать с работника значительную часть задолженности.
По мнению Минфина России, сумму прощенного долга нужно квалифицировать как выплату, произведенную в рамках трудовых отношений. А такие выплаты облагаются страховыми взносами. Письмо Минфина России от 18 октября 2019 года № 03-15-06/80212.
Отметим, что ФНС России и суды придерживаются противоположной точки зрения: с суммы прощаемого долга страховые взносы платить не надо. Главное – прощение долга не должно быть предусмотрено трудовым контрактом или договором возмездного оказания услуг. Кроме того, в соглашении о предоставлении займа и о прощении долга не должно быть указано, что они обусловлены надлежащим исполнением работником трудовых обязанностей.
Но риск начисления страховых взносов на суммы прощенных долгов велик, если выдача займов работникам с последующим прощением долга происходит систематически.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Искать сотрудников теперь можно на Госуслугах
сегодня в 14:25Интернет-технологии
Как ювелирам заполнить уведомление о переходе на УСН
сегодня в 14:00Спецрежимы
Нужно ли ознакомить с должностной инструкцией работника, который восстановлен судом
сегодня в 12:20Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Платим НДФЛ, если квартира подарена двоюродным братом
сегодня в 11:12Налоги
Положен ли допотпуск за вредные условия, если сотрудник работает неполный день
сегодня в 09:48Кадры