НДФЛ при досрочном увольнении по сокращению штата
23.04.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли с сотрудниками, которые попали под сокращение, трудовые договоры расторгнуты до истечения двухмесячного срока, и им выплачена дополнительная компенсация, эти суммы освобождаются от НДФЛ в полном объеме (письмо Минфина России от 01.04.2019 г. № 03-04-05/22289).
Порядок освобождения от налогообложения выплат при увольнении работников установлен в пункте 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ. Согласно этой норме не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных законодательством компенсаций (в пределах утвержденных норм), связанных с увольнением работников. Исключение из этого правила:
- компенсации за неиспользованный отпуск;
- суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников района Крайнего Севера.
То есть, если указанные выплаты при увольнении вписываются в установленный лимит, то с таких сумм НДФЛ не удерживается. С сумм превышения НДФЛ придется удержать.
Ознакомиться с данным Письмом и комментарием к нему, вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры