Нарушения работодателя при инвентаризации
14.12.2023 распечататьВ ходе инвентаризации руководителем организации была выявлена недостача материальных ценностей. В связи с тем, что с работником был подписан договор о полной материальной ответственности, работодатель просит суд взыскать с сотрудника в качестве компенсации.
Но работодатель в ходе инвентаризации работодатель не выполнил все условия проверочных мероприятий:
Работодатель провел инвентаризацию в отсутствие проверяемого материально ответственного лица;
В инвентаризационной описи отсутствуют подписи проверяемого материально ответственного лица;
У «обвиняемого» сотрудника не запросили письменные объяснения относительно выявленной недостачи.
К тому же сотрудник отсутствовал на рабочем месте 7 месяцев, почти до момента увольнения, и на время отсутствия сотрудника не было назначено другое материально-ответственное лицо.
В связи с этим, суд в своем Определении от 07.09.2023 №88-20363/2023 отказал работодателю иске.
Важное по этой теме:
Ошибки при инвентаризации: вовремя исправлять, но лучше не допускать
Инвентаризация перед составлением отчетности по итогам года
«Матответственное лицо» увольняется. Что делать, если нет преемника?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Налогообложение прибыли и льготные режимы для МСП
сегодня в 12:47Налоги
С аванса, выплаченного исполнителю по ГПД, нужно платить НДФЛ
сегодня в 12:04Налоги
Когда ГПД превращается в трудовой: новый признак для переквалификации
сегодня в 11:34Кадры
Конвертировать УПД, сч-ф, накладные из Excel в XML
РекламаКак начислять взносы директору, если он в отпуске: разъяснение ФНС
сегодня в 11:28Страховые взносы
Электронный путевой лист нужен не всем
сегодня в 11:02Учет и отчетность







