Нарушения работодателя при инвентаризации
14.12.2023 распечататьВ ходе инвентаризации руководителем организации была выявлена недостача материальных ценностей. В связи с тем, что с работником был подписан договор о полной материальной ответственности, работодатель просит суд взыскать с сотрудника в качестве компенсации.
Но работодатель в ходе инвентаризации работодатель не выполнил все условия проверочных мероприятий:
Работодатель провел инвентаризацию в отсутствие проверяемого материально ответственного лица;
В инвентаризационной описи отсутствуют подписи проверяемого материально ответственного лица;
У «обвиняемого» сотрудника не запросили письменные объяснения относительно выявленной недостачи.
К тому же сотрудник отсутствовал на рабочем месте 7 месяцев, почти до момента увольнения, и на время отсутствия сотрудника не было назначено другое материально-ответственное лицо.
В связи с этим, суд в своем Определении от 07.09.2023 №88-20363/2023 отказал работодателю иске.
Важное по этой теме:
Ошибки при инвентаризации: вовремя исправлять, но лучше не допускать
Инвентаризация перед составлением отчетности по итогам года
«Матответственное лицо» увольняется. Что делать, если нет преемника?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Нейросети для автоматизации используют 40% российских компаний
23.01.2026Организация бизнеса
Директора орловского «Легиона» заподозрили в уклонении от уплаты налогов
23.01.2026Организация бизнеса
Назван размер экономии бизнеса благодаря сервису «Электронный инспектор»
23.01.2026Экономика и общество
Компьютерные спортивные клубы могут не платить НДС
23.01.2026Налоги
Когда образовательная организация не освобождается от ККТ
23.01.2026Организация бизнеса






