Нарушение порядка записи в журнале учета трудовых книжек
30.10.2024 распечататьПользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» написал экспертам Роструда вопрос следующего содержания: будет ли являться ошибкой, если сотрудник компании при заполнении журнала учета трудовых книжек внес запись о приеме документа, например, от 11 сентября, а следующую запись сделал о приеме трудовой книжки 9 сентября. И можно ли в таком случае оставить как есть или нужно внести исправления.
Стоит обратить внимание, что в правилах заполнения журнала учета трудовых книжек данный вопрос не разъяснен.
Роструд полагает, что такая запись получения трудовых книжек не является нарушением. И исправлять данный порядок внесения сведений в журнал не нужно.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Как учесть убытки прошлых лет при расчете налога на прибыль?
сегодня в 14:17Налоги
Как заполнить ЕФС-1 на отсутствующих без причин работников?
сегодня в 13:56Кадры
Как получить вычет при оплате медуслуг?
сегодня в 13:34Налоги
НДС при передаче нежилых помещений через ЖСК
сегодня в 13:07Налоги
Может ли работник уведомить о приостановке работы электронно?
сегодня в 11:47Кадры