На работодателей возложат новые обязанности по трудовым книжкам
07.11.2019 распечататьПри переходе на электронную трудовую книжку работник должен будет до конца 2020 года написать заявление, хочет он переходить на электронную трудовую или нет, «автоподписки» на электронный формат не будет.
В свою очередь каждый работодатель будет обязан уже до 1 июля 2020 года официально уведомить всех сотрудников о необходимости сделать выбор в пользу той или иной формы хранения данных.
Такие поправки хотят внести в законопроект об «оцифровке» трудовых книжек ко второму чтению.
Первоначальная версия законопроекта предполагала, что работнику понадобится подавать заявление только в том случае, если он хочет в дальнейшем актуализировать "бумажную" трудовую книжку.
Если же по состоянию на 1 января 2021 года заявление не подано, то работодатель перестает ее вести, отдает ее работнику и освобождается от ответственности за ее сохранность, предусматривала первая редакция проекта.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры