На работодателей возложат новые обязанности по трудовым книжкам
07.11.2019 распечататьПри переходе на электронную трудовую книжку работник должен будет до конца 2020 года написать заявление, хочет он переходить на электронную трудовую или нет, «автоподписки» на электронный формат не будет.
В свою очередь каждый работодатель будет обязан уже до 1 июля 2020 года официально уведомить всех сотрудников о необходимости сделать выбор в пользу той или иной формы хранения данных.
Такие поправки хотят внести в законопроект об «оцифровке» трудовых книжек ко второму чтению.
Первоначальная версия законопроекта предполагала, что работнику понадобится подавать заявление только в том случае, если он хочет в дальнейшем актуализировать "бумажную" трудовую книжку.
Если же по состоянию на 1 января 2021 года заявление не подано, то работодатель перестает ее вести, отдает ее работнику и освобождается от ответственности за ее сохранность, предусматривала первая редакция проекта.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Средний размер потребкредитов превысил в августе 200 000 рублей
сегодня в 16:45Экономика и общество
На покупки в ночное время россияне тратят больше, чем днем
сегодня в 16:30Экономика и общество
Относятся ли помещения в МКД к средствам размещения?
сегодня в 15:58Налоги
Обновлены сведения в реестре субъектов МСП
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Вычет авансового НДС у налогового агента
сегодня в 15:00Налоги