Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
26.10.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПри увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Причем независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор (ст. 127 ТК РФ).
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то данная сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
Напоминаем, статьей 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Расчет, выплачиваемой компенсации производится исходя из средней заработной платы, размер которой определяется в порядке, установленном ст. 139 ТК РФ. Также необходимо руководствоваться Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.
При определении среднего заработка используется средний дневной заработок (абз. 2 п. 9 Положения).
Средний дневной заработок исчисляется исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения).
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней, подлежащих оплате (п. 9 Положения).
Лента новостей
Как оплачивается командировка в выходной день?
сегодня в 12:08Кадры
С 3 мая введен новый порядок подачи документов на пособия в СФР
сегодня в 11:04Страховые взносы
Когда работник не может отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением
сегодня в 11:00Кадры
Перечень объектов, на которых может применяться вахтовый метод, не ограничен
сегодня в 10:04Кадры
Возмещать НДС будут в недельные сроки
04.05.2024Налоги