Минтруд предлагает штрафовать работодателей за больных и беременных
24.08.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМинтруд предлагает наказывать работодателей, которые вовремя не подали документы на материнские пособия или пособия по потере трудоспособности. Штраф составит от 300 до 500 рублей. Такая же санкция грозит и за искажение сведений в расчетах.
Соответствующий законопроект "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях", дополняющий главу 15 КоАП, опубликован на сайте министерства.
В частности, новая статья Кодекса защищает права будущих матерей в декретном отпуске, а также сотрудников на больничном.
Как сообщается в пояснительной записке к документу, в настоящее время нередко задерживают подачу документов на выплату разного рода пособий. И ответственности за это нет никакой, что приводит к задержке или не выплате пособий застрахованным гражданам. В ФСС документы необходимо подавать ежеквартально.
Лента новостей
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
вчера в 16:36Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
вчера в 16:34Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
вчера в 16:08Налоги
Что вправе, а что не в праве требовать налоговая в ходе КНП 3-НДФЛ?
вчера в 15:55Налоги
Уведомление о начале новой деятельности перевели в электронную форму
вчера в 15:33Учет и отчетность