Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
09.07.2012 распечататьЕжемесячное пособие по уходу за ребенком может получать один из родителей ребенка, опекун или родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.
Право на получение пособия сохраняется, если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы продолжаете учиться, работаете неполный рабочий день или на дому.
В случае если вы не трудоустроены, у вас есть возможность выбрать одно из пособий: по безработице или по уходу за ребенком.
Если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы ушли в отпуск по беременности и родам, то вы можете выбрать одно из пособий: по беременности и родам или по уходу за ребенком.
Если ваше пособие по беременности и родам ниже, чем пособие по уходу за ребенком, то после рождения ребенка вы имеете право отказаться от первого в пользу второго. В этом случае пособие по уходу будет начисляться со дня рождения ребенка.
За пособием по уходу за ребенком нужно обращаться до достижения ребенком 2-х летнего возраста.
Дополнительные материалы:
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Для нарушений в работе с ККТ создадут специальный реестр
вчера в 13:57Ответственность
ФНС разъяснила нюансы НДС для майнинговых услуг
вчера в 12:56Налоги
Минфин назвал сумму переводов россиян, которая попадет под налоговый контроль
вчера в 11:55Экономика и общество
Проверяйте ОКВЭД у партнера ИП, чтобы не платить за него страховые взносы
03.04.2026Страховые взносы
Россияне рассказали о своем отношении к собеседованиям с ИИ
03.04.2026Кадры






