Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
09.07.2012 распечататьЕжемесячное пособие по уходу за ребенком может получать один из родителей ребенка, опекун или родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.
Право на получение пособия сохраняется, если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы продолжаете учиться, работаете неполный рабочий день или на дому.
В случае если вы не трудоустроены, у вас есть возможность выбрать одно из пособий: по безработице или по уходу за ребенком.
Если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы ушли в отпуск по беременности и родам, то вы можете выбрать одно из пособий: по беременности и родам или по уходу за ребенком.
Если ваше пособие по беременности и родам ниже, чем пособие по уходу за ребенком, то после рождения ребенка вы имеете право отказаться от первого в пользу второго. В этом случае пособие по уходу будет начисляться со дня рождения ребенка.
За пособием по уходу за ребенком нужно обращаться до достижения ребенком 2-х летнего возраста.
Дополнительные материалы:
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры