Ежегодный отпуск и его оплата
13.06.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ч.1 ст. 114 ТК РФ).
Отпуска предоставляются ежегодно, в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным для работника и работодателя.
Запрещено не предоставлять отпуск в течении 2 лет подряд.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ч.1 ст. 115 ТК РФ).
Ежегодный отпуск можно делить на части, при этом одна из частей отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами (ч.2 ст. 115 ТК РФ).
В соответствии с ч.9 ст. 136 ТК РФ отпускные суммы должны быть выплачены работнику за три дня до начала отпуска.
Полезные материалы:
Лента новостей
Как подтвердить имущественный вычет, если договор купли-продажи электронный?
сегодня в 11:59Налоги
Можно ли в ИФНС получить разъяснения для другого лица?
сегодня в 10:39Налоги
Минфин обсудит донастройку налоговой системы в мае
сегодня в 09:44Налоги
IKEA проиграла суд в споре с ФНС: сумма иска 12,9 млрд рублей
сегодня в 09:36Судебные споры
Путин назвал условие, необходимое для изъятия бизнеса
сегодня в 09:29Ответственность