Аттестация рабочих мест по условиям труда
14.05.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС 1 сентября 2011 года вступил в силу приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н, который утвердил новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Согласно пункту 45 приказа, после проведения аттестации рабочих мест работодатель должен в течение 10 календарных дней со дня издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации направить сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (приложение № 6), а также сведения об аттестующей организации (приложение № 10) в Трудовую инспекцию.
Специалисты ГИТ по г.Москве сообщают, что также необходимо составить сопроводительное письмо (скачать образец заполнения). Материалы с сопроводительным письмом необходимо привезти в Государственную инспекцию труда г.Москвы.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
вчера в 15:55Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
вчера в 15:25Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
вчера в 15:18Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
вчера в 15:09Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
вчера в 14:55Кадры