Доплата при совмещении должностей
24.04.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПри совмещении нескольких должностей работник имеет право рассчитывать на доплату (ст. 151 ТК РФ). Для этого в соглашении сторон указывают срок совмещения, порядок выполнения работы и размер доплаты. Кроме того, условия можно прописать и в трудовом договоре.
Если условие, согласно которому сотрудник должен работать за отсутствующего коллегу, указано в должностных инструкциях, в этом случае дополнительный труд не оплачивается. Должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора и не предусматривает дополнительных выплат.
Об этом сообщается в письме Минздравсоцразвития от 12.03.2012 № 22-2-897.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры