Роструд об особенностях работы по совместительству
03.02.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСпециалисты Роструда разъяснили некоторые особенности работы по совместительству в письме от 21.04.2011 г. № 1048-6-1.
Если в вашей компании трудятся совместители, то с ними должен быть заключен отдельный трудовой договор, наряду с договором по основному месту работы. При этом не важно, по внешнему или по внутреннему совместительству работает сотрудник. Это и есть основное отличие совместительства от сверхурочной работы.
Кроме того, законодательство не ограничивает работника заключать трудовые договора по совместительству с любым количеством работодателей и по любым специальностям, профессиям или должностям.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры