Новые способы решения трудовых споров
25.11.2011 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаУ сотрудников появились новые способы решения трудовых споров. Согласно утвержденному закону от 22.11.2011 г. № 334-ФЗ в Трудовом кодексе появились положения о временном и постоянном трудовом арбитраже.
Кроме того, у работников теперь есть новый способ оформления своих требований - сбор подписей. Также работодатели должны будут в более короткие сроки извещать работников о принятии требований - в течение двух, а не трех дней. Представить официальное решение профсоюзам работодатель должен в течение трех недель, а не месяца.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры