Уменьшить штатную ставку мобилизованного работника нельзя
16.04.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель не вправе уменьшить ставку по штатному расписанию мобилизованного работника.
Статья 351.7 Трудового кодекса устанавливает, что в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта, действие трудового договора приостанавливается на период прохождения работником военной службы.
На этот период за работником сохраняется место работы (должность).
У работодателя есть право заключить с другим работником срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (ч. 4 ст. 351.7 ТК РФ). Но уменьшать штатную ставку мобилизованного работника он не вправе, поскольку действие трудового договора с работником приостановлено и за работником сохраняется место работы.
Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
сегодня в 16:36Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
сегодня в 16:34Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
сегодня в 16:08Налоги
Что вправе, а что не в праве требовать налоговая в ходе КНП 3-НДФЛ?
сегодня в 15:55Налоги
Уведомление о начале новой деятельности перевели в электронную форму
сегодня в 15:33Учет и отчетность