Сколько нужно платить сотруднику, если он замещает сразу двух коллег
25.03.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРазмер доплаты сотруднику за совмещение нескольких профессий или должностей законом не установлен и определяется соглашением сторон.
Об этом рассказали специалисты Роструда на своем сайте.
Так, согласно статье 60 Трудового кодекса, сотруднику можно поручить выполнение дополнительной работы по другой профессии или должности путем совмещения. Сделать это можно только с его письменного согласия.
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем, также с письменного согласия сотрудника.
Согласно ст. 151 ТК РФ, при совмещении профессий или должностей работнику производится доплата.
Но размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ).
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры