Отказать в прерывании декрета на неотгулянный отпуск нельзя
01.07.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаУ декретницы есть 47 дней оплачиваемого отпуска, которые она не успела «отгулять» и она собралась временно прервать декрет для того, чтобы сходить в отпуск. Взять сразу все дни работодатель ей не разрешил, и…
И поступил неправильно, следует из разъяснений экспертов Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Декретница вправе воспользоваться всеми неиспользованными днями ежегодного оплачиваемого отпуска как по окончании декрета (статья 260 ТК РФ), так и по заявлению до окончания отпуска (часть 1 статьи 256 ТК РФ), следует из ответа на поставленный вопрос.
Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно.
Подписаться
Лента новостей
Роструд о работе в ночное время
сегодня в 14:25Кадры
Изменится ли СНИЛС, если сотрудник поменял фамилию?
сегодня в 14:00Кадры
Можно ли на бухгалтера возложить обязанности по охране труда
сегодня в 13:03Кадры
Как подтвердить имущественный вычет, если договор купли-продажи электронный?
сегодня в 11:59Налоги
Можно ли в ИФНС получить разъяснения для другого лица?
сегодня в 10:39Налоги