Для каждого внутреннего совместителя – отдельный трудовой договор
05.06.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗарплату совместителей выплачивайте в соответствии с условиями, прописанными в отдельном трудовом договоре. Письмо Минтруда России от 13 мая 2019 года № 14-1/В-345.
Работу по совместительству можно выполнять в той же организации, где работает сотрудник, или в другой организации. Работа по совместительству выполняется на условиях отдельного трудового договора. Поэтому работодатель должен выплатить заработную плату работнику в связи с работой в рамках именно этого трудового договора.
Минтруд России напомнил, что зарплату совместителю нужно платить на основании отдельного трудового договора на конкретную работу или на основании системы оплаты труда в компании. Рассчитывать его заработок надо пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки либо на других условиях.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Период военной службы в страховом стаже: учитывать или нет?
сегодня в 09:33Кадры
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
вчера в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
вчера в 15:23Спецрежимы