Турпутевки за счет компании: налоговые последствия

Если работодатель приобретает туристические путевки для работника и членов его семьи, то при определенных условиях их стоимость можно учесть в расходах по налогу на прибыль (письма Минфина России от от 24.01.2019 г. № 03-03-06/1/3880; от 25.01.2019 г. № 03-03-06/1/4054).

С 2019 года действует Федеральный закон от 23.04.2018 г. № 113-ФЗ. Этот закон дает право компаниям оплачивать отдых своим работникам и их родственникам и учитывать такие расходы при расчете налога на прибыль.

В расходы на оплату труда можно включать средства, которые компания затратила на оплату отдыха работников и членов их семей. Для этого одновременно должны быть соблюдены условия:

• отдыхать должен сотрудник и члены его семьи;
• туристские услуги должны быть получены у туроператора или турагентства. Договор должен быть заключен самим работодателем;
• отдых должен быть организован на территории России;
• стоимость отдыха на каждого должна человека должна составлять не более 50 тыс. рублей в год.

При этом, если договор заключен непосредственно с исполнителями услуг (гостиницами, перевозчиками, экскурсоводами (гидами) и другими), расходы учитывать нельзя.

Ознакомиться с данным Письмом и комментарием к нему, вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».